Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии — это расширение возможностей для повышения материального обеспечения в будущем.
Работник, желающий участвовать в страховании, может уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию. Размер этого взноса — в процентах от фактической заработной платы — он выбирает сам. Максимальный (предельный) размер дополнительного взноса работника — 10%. Если работник принял решение участвовать, то к этому подключается и его работодатель. Он уплачивает взнос в размере взноса работника, но не более 3%. При вступлении работника в новую программу расходы его работодателя на уплату пенсионных взносов не увеличатся. Обязательный взнос работодателя в бюджет фонда социальной защиты населения соразмерно уменьшится.
Вступление работника в новую программу никак не отразится на его трудовой (солидарной) пенсии. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании, — исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией.
По состоянию на 01.01.2025 в программе участвуют 58 работников у 13 работодателей района. ТОП-5 организаций, с наибольшим количеством работников, заключивших договора страхования дополнительной накопительной пенсии со Стравитой, представлены в таблице.
| Наименование | Количество работников, участвующих в программе |
|---|---|
| ОАО «Белорусский цементный завод» | 13 |
| Представительство Белгосстраха по Костюковичскому району | 12 |
| Учреждение здравоохранения «Костюковичская ЦРБ» | 10 |
| Инспекция МНС Республики Беларусь по Костюковичскому району | 5 |
| Детский сад № 4 г. Костюковичи | 4 |
Костюковичский районный отдел
Могилевского областного управления
Фонда социальной защиты населения,
20.02.2025
© 2013-2025