Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

В соответствии со статьей 9 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении в установленном порядке проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания;

Работающий имеет право отказаться от выполнения порученной работы (оказания услуги) в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности.

Работник также имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;

обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, устройствами;

отказ от выполнения порученной работы в случае непредоставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.

Работающий по гражданско-правовому договору вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если работодателем не созданы или ненадлежащим образом созданы условия, предусмотренные гражданско-правовым договором.

В соответствии со статьей 15 Закона Республики Беларусь «Об охране труда»

соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;

немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;

исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Работник также обязан:

выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями;

в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя;

оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

Адрес: ул Юношеская, 111,213640. г. Костюковичи
Главный врач тел. 71-868, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Приемная тел./факс 71-867
Сайт: http://kostcrb.by
Режим работы:
Понедельник-пятница с 7.00 до 20.00, суббота с 7.30 до 15.00 Выходной — воскресенье
В выходные и праздничные дни, ночное время медицинскую помощь оказывает дежурный врач в приёмном отделении
Административно-управленческий персонал:
Главный врач — Бурделёв Сергей Викторович (тел 71-868)
И.о. заместителя главного врача по медицинской части — Алейников Олег Михайлович (тел 71-859)
Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе — Шуранова Тамара Михайловна (тел. 77-219)
И.о. заведующего поликлиники — Антонюк Роман Владимирович (тел. 76-457)
Главная медсестра — Абраменко Юлия Александровна (тел. 76-478)
Главный бухгалтер — Филипенко Татьяна Васильевна (тел. 76-818)
Банковские реквизиты:
р.р. BY43AKBB36041600000007200000 (бюдж.),
BY82AKBB36320000001457200000 (внебюдж.)
ЦБУ № 712 ОАО «АСБ «Беларусбанк», г. Костюковичи
BIC AKBBBY2Х, УНП 700105270, ОКПО 02016755


ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Терапевтическое отделение
Заведующий отделением: Алейников Олег Михайлович 8 (02245) 76-609
Старшая медсестра: Чубарева Ольга Владимировна

Кардиологическое отделение
Заведующий отделением: Алейников Олег Михайлович 8 (02245) 76-468
Старшая медсестра: Чубарева Ольга Владимировна
Травматологическое отделение
Старшая медсестра: Леонова Светлана Николаевна
Хирургическое отделение
Заведующий отделением: Новиков Константин Валерьевич 8 (02245) 76-462
Старшая медсестра: Жаркова Галина Сергеевна
Акушерско- гинекологическое отделение
Заведующий отделением: Карпекова Божена Викторовна 8 (02245) 23-206
Старшая медсестра: Якушева Надежда Сергеевна
Неврологическое отделение
Заведующий отделением: Капаева Галина Ефимовна 8 (02245) 76-589
Старшая медсестра: Лебедева Ольга Владимировна
Педиатрическое отделение
Заведующий отделением: Рыжаева Ирина Сергеевна 8 (02245) 76-601
Старшая медсестра: Прокопеня Лариса Стефановна

Отделение анестезиологии и реанимации
Заведующий отделением: Пикиневич Сергей Владимирович 8 (02245) 23-013
Старшая медсестра: Чебыкина Ирина Михайловна
Отделение гемодиализа
Заведующий отделением: Дюкова Татьяна Александровна 8 (02245) 76-391
Старшая медсестра: Косенкова Жанна Владимировна


Поликлиника
Старшая медсестра: Потапенко Оксана Петровна
Регистратура
Старший медицинский регистратор: Иващенко Римма Николаевна
8 (02245) 76-398, 76-620
Отделение скорой неотложной медицинской помощи
Старший фельдшер: Иванюшина Валентина Петровна 8 (02245) 77-542
Приемное отделение
И.о. старшей медсестры: Косенкова Жанна Владимировна
8 (02245) 54-934
Детская консультация
Фельдшер детской консультации: Потапова Наталья Леонидовна 8 (02245) 77-814
Стоматологическое отделение
ул. Комсомольская, 52
Регистратура 8 (02245) 76-148, 76-140
Врач стоматолог (заведующий) стоматологического отделения:
Мартусевич Наталья Леонидовна
Старшая медсестра: Мазалевская Марина Владимировна 8 (02245) 76-140


Подчиненные учреждения здравоохранения
Костюковичского района

ГРАФИК
личного приема граждан
руководством учреждения здравоохранения
«Костюковичская центральная районная больница»
на 1 квартал 2025 года

При необходимости прием граждан осуществляется ежедневнозаместителями главного врача по профилю

График
проведения «прямых телефонных линий»
руководством учреждения здравоохранения
«Костюковичская центральная районная больница»
на 1 квартал 2025 года

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ!!!
По возникающим вопросам в организации оказания медицинской помощи Вы можете обратиться
к главному врачу, заместителям главного врача

Учреждение «Костюковичский районный центр социального обслуживания населения»

Адрес: 213653, г. Костюковичи, ул. Зиньковича, 52, тел. 8(02245) 7-19-09,
факс 8(02245) 234-29, 239-90
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сайт: http://socobslugivanie.by

Подать электронное обращение

Время работы: понедельник-пятница: 8.00 – 17.00
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 Выходной: суббота, воскресенье.

Работа телефонов «Горячей линии» тел. 7-11-72, 2-39-90, +375 29 844 66 51
понедельник - пятница: 8.00 – 13.00 14.00 – 17.00

Костенкова Олеся Васильевна — директор учреждения «Костюковичский районный центр социального обслуживания населения»

Прием граждан осуществляется специалистами центра понедельник — пятница с 8.00 до 17.00, тел. 23-175.

Предварительно на прием можно записаться по тел. 71-172, кабинет № 1; по тел. 23-990, кабинет № 4 ежедневно с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00.

Директор Центра осуществляет личный прием во второй вторник месяца с 8.00 до 13.00, каб. № 2а, тел. 8(02245) 71-909

Центр является государственным учреждением социального обслуживания, целью деятельности центра является осуществление на территории Костюковичского района организационной, практической и методической деятельности по социальному обслуживанию и оказанию социальных услуг гражданам, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Основными задачами Центра являются:
• Выявление и дифференцированный (по категориям) учет граждан, нуждающихся в социальной поддержке, определение необходимых им форм помощи и периодичности (постоянно, временно, на разовой основе) ее предоставления;
• Оказание гражданам социально-бытовых, психологических, правовых, консультационных услуг, содействие в социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
• Сотрудничество с государственными, общественными, религиозными, коммерческими организациями, привлечение их к решению вопросов оказания социальной помощи и поддержки нуждающихся граждан;
• Обобщение и внедрение современных технологий и форм социального обслуживания населения в зависимости от характера нуждаемости и социально-экономических и демографических условий;
• Информационно-просветительская деятельность по актуальным вопросам социального обслуживания

Вышестоящими государственными органами являются:

Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома г. Костюковичи, ул. Зиньковича, 52
Сайт: https://kostukovichi.gov.by/social/upravlenie-po-trudu
Телефон: 235-77
Время работы: понедельник-пятница: 8.00 – 17.00
Время работы: 8.00 — 17.00
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Выходной: суббота, воскресенье.

Директор — Костенкова Олеся Васильевна
213653, г. Костюковичи, ул. Зиньковича 52
Телефон: 7-19-09
Время работы: 8.00 — 17.00
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Прием граждан по личным вопросам — каждый второй вторник месяца
С 08.00 - 13.00

Заместитель директора — Майорова Елена Владимировна
213653, г. Костюковичи, ул. Зиньковича 52
Телефон: 239-90
Время работы: 8.00 — 17.00
Обеденный перерыв: 13.00 – 14.00
Выходной: суббота, воскресенье

Отделение первичного приема, анализа, информирования и прогнозирования

Заведующий отделением — Кузьмина Антонина Егоровна
213653, г. Костюковичи, ул. Зиньковича 52
Телефоны: 7-11-72
Время работы: 8.00 — 17.00
Обеденный перерыв: 13.00 – 14.00
Выходной: суббота, воскресенье

Отделение социальной помощи на дому

Заведующий отделением — Медведева Любовь Михайловна
213653, г. Костюковичи, ул. Зиньковича 52
Телефоны: 2-32-10
Время работы: 8.00 — 17.00
Обеденный перерыв: 13.00 – 14.00
Выходной: суббота, воскресенье

Отделение комплексной поддержки в кризисной ситуации

Заведующий отделением — Пархоменко Людмила Владимировна
213653, г. Костюковичи, ул. Зиньковича 52
Телефоны: 7-18-85
Время работы: 8.00 — 17.00
Обеденный перерыв: 13.00 – 14.00
Выходной: суббота, воскресенье

Отделение социальной реабилитации, абилитации инвалидов и дневного пребывания для граждан пожилого возраста

Заведующий отделением — Шаталенко Татьяна Викторовна
213654, г. Костюковичи, ул. Зиньковича 96
Телефоны: 2-39-88
Время работы: 8.00 — 17.00
Обеденный перерыв: 13.00 – 14.00
Выходной: суббота, воскресенье

Отделение круглосуточного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов

Заведующий отделением — Карпушкина Ольга Николаевна
213644, д. Пролетарское, ул. Спортивная 2
Телефоны: 7-42-05
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Выходной: суббота, воскресенье

Круглосуточный пост
Телефоны: 7 42 01

Административные процедуры

Тарифы и стоимость обслуживания

График приема

График прямых телефонных линий

Активное долголетние – 2030

Памятка об оказании медико-социальной помощи на базе учреждения здравоохранения «Могилевский специализированный Дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики

Лицензирование в области социального обслуживания

Нормативные акты

Сотрудничество с общественными объединениями инвалидов (ООИ)

Структура учреждения
«Костюковичский районный центр социального обслуживания населения»

График приема граждан в домах социальных услуг специалистами учреждения «Костюковичский районный центр социального обслуживания населения» в 2025 году

График выездных приемов граждан директором учреждения «Костюковичский районный центр социального обслуживания населения» в 2025 году

График работы социальных пунктов на 2025 год

Отдел по образованию
Костюковичского районного исполнительного комитета

213653 г. Костюковичи, ул. Ленинская, 93
тел: 78 143, сайт: kostjukovichi.edu.by
электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Режим работы: 8.00-17.00
Перерыв на обед: 13.00-14.00
Выходные дни: суббота, воскресенье

ИНФОРМАЦИЯ
о руководителях отдела по образованию Костюковичского райисполкома

Должность	Ф.И.О.	№ кабинета	Телефон
Начальник отдела по образованию Костюковичского райисполкома	Хомченко Елена Семеновна	16	78 142

Телефон «горячей линии» отдела по образованию Костюковичского райисполкома 78 144

В районе функционирует 13 учреждений общего среднего образования (из них 1 базовая школа, 1 районная гимназия), 6 учреждений дошкольного образования, центр детского творчества, центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации, социально-педагогический центр.

Отдел по образованию осуществляет свою деятельности в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь и «Положением об отделе по образованию Костюковичского районного исполнительного комитета»

Список учреждений образования Костюковичского района

Основными задачами отдела являются:
1. реализация принципов государственной политики в сфере образования, воспитания, охраны детства, молодежной политики на территории района;
2. обеспечение эффективного функционирования и развития системы образования в районе, охватывающей все подчиненные учреждения.
3. обеспечение выполнения государственных социальных стандартов по обслуживанию населения в области образования;
4. соблюдение конституционных прав граждан на образование и социальные гарантии участников образовательного процесса;
5. совершенствование механизма управления качеством образования, охраны детства, функционирования системы учреждений образования;
6. разработка программ развития системы образования, межотраслевая координация их выполнения;
7. развитие международного сотрудничества в сфере образования;
8. обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями райисполкома, профессиональными союзами, государственными и общественными организациями, иными организациями по вопросам образования в целях реализации мер по защите социально-экономических прав и интересов работников сферы образования.

В соответствии с возложенными задачами отдел выполняет следующие функции:
1. обеспечивает исполнение законодательства Республики Беларусь в сфере образования, охраны детства в районе;
2. анализирует развитие системы образования района, вносит предложения по оптимизации сети подчиненных учреждений, осуществляет координацию и контроль за их деятельностью;
3. обеспечивает охрану прав и законных интересов всех субъектов сферы образования;
4. обеспечивает контроль за созданием подчиненными учреждениями условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, условий для организации их питания, медицинского обслуживания, выполнением требований санитарно-гигиенического режима в подчиненных учреждениях;
5. осуществляет кадровую политику, направленную на комплектование отдела и подведомственных ему учреждений высококвалифицированными специалистами, формирует в пределах своей компетенции кадровый состав отрасли и его резерв, формирует заказы на подготовку и переподготовку педагогических кадров, в установленном порядке принимает участие в их аттестации;
6. в установленном порядке решает вопросы о награждении, материальном поощрении и моральном стимулировании руководящих работников и специалистов подчиненных учреждений;
7. обеспечивает учебно-методическое руководство деятельностью подчиненных учреждений; стимулирует экспериментальную и инновационную работу, научно-методические исследования в области образования в учреждениях и организациях независимо от подчиненности и форм собственности;
8. создает методические объединения, проводит конференции, семинары, педагогические чтения, конкурсы работников и другие мероприятия по вопросам образования; выявляет, обобщает и распространяет передовой опыт работы в сфере образования;
9. создает для детей и подростков с особенностями психофизического развития условия для получения образования, коррекции нарушения развития и обеспечения социальной адаптации;
10. реализует комплекс мер по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
11. рассматривает и принимает в установленном порядке необходимые меры по обращениям несовершеннолетних, их родителей (законных представителей), должностных лиц в целях обеспечения прав и соблюдения законных интересов ребенка в пределах своей компетенции;
12. обеспечивает выполнение действующего законодательства, регулирующего защиту прав и интересов несовершеннолетних, в том числе детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;
13. организует и проводит районные олимпиады, спартакиады, конкурсы, слеты, чемпионаты, первенства и другие мероприятия; готовит и обеспечивает участие команд в областных, республиканских и международных мероприятиях;
14. проводит работу по комплектованию учреждений дошкольного образования;
15. анализирует и контролирует состояние материальной базы подчиненных учреждений, планирует показатели энергосбережения, контролирует составление смет, договоров, выполнение работ; организует обследование зданий подчиненных учреждений;
16. осуществляет руководство и контроль за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью подчиненных учреждений;
17. организовывает формирование заказа и снабжение подчиненных учреждений учебниками, учебно-методической литературой; организовывает централизованные закупки оборудования, технических средств обучения, спортивного инвентаря и оборудования, мебели и др.;
18. планирует и осуществляет мероприятия по охране труда в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, обеспечивает безопасную эксплуатацию зданий, инженерных коммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в надлежащее техническое состояние; контролирует выполнение мероприятий по обеспечению охраны труда в подчиненных учреждениях;
19. организовывает оздоровление детей на территории Республики Беларусь и других государств в составе специальных организованных групп в рамках действующего законодательства Республики Беларусь;
20. организовывает прием граждан, рассматривает их обращения, принимает по ним в установленном порядке необходимые меры в пределах своей компетенции; осуществляет административные процедуры в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
21. организовывает выполнение решений Костюковичского районного Совета депутатов, райисполкома, вышестоящих органов управления по вопросам образования;
22. готовит статистические и аналитические материалы для включения в проект бюджета в части планируемых расходов на систему образования района; составляет сметы расходов на содержание отдела и представляет их на утверждение райисполкому; распоряжается денежными средствами в пределах утвержденных смет в соответствии с законодательством;
23. учреждает грамоты и дипломы отдела по образованию райисполкома;
24. знакомится с работой организаций независимо от подчиненности и форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию отдела, заслушивает на заседаниях совета отдела сообщения их представителей;
25. осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Беларусь, иные виды деятельности, не противоречащие законодательству согласно приложению.

Обращения граждан

ГРАФИК
осуществления личного приема граждан, индивидуальных предпринимателей, представителей юридических лиц в отделе по образованию Костюковичского райисполкома

Предварительную запись на прием осуществляет главный специалист отдела по образованию Костюковичского райисполкома Шкарубо Виктория Владимировна, кабинет № 18-1 (2-й этаж), телефон 78 144.

При временном отсутствии на рабочем месте Шкарубо В.В. запись на прием осуществляет главный специалист отдела по образованию Костюковичского райисполкома Завадская Елена Леонидовна кабинет № 18 (2-й этаж), телефон 78 138.

Предварительное консультирование по выполнению административных процедур осуществляет главный специалист отдела по образованию Костюковичского райисполкома Шкарубо Виктория Владимировна, кабинет № 18-1 (2-й этаж), телефон 78 144.

При временном отсутствии на рабочем месте Шкарубо В.В. консультирование по выполнению административных процедур осуществляет главный специалист отдела по образованию Костюковичского райисполкома Завадская Елена Леонидовна, кабинет № 18 (2-й этаж), телефон 78 138.

Электронные обращения граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в отдел по образованию райисполкома подаются через единую (интегрированную) республиканскую информационную систему учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (http://обращения.бел). Доступ к системе учета и обработки обращений для заявителей будет осуществляться бесплатно.

Вопрос: В семье воспитывается двое детей, один из них —ребенок-инвалид старше 3 лет. Мама детей не работает, осуществляет уход за ребенком-инвалидом и получает в управлении по труду, занятости и социальной защите пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Какие пособия положены по месту работы отца?

Ответ: Если в семье воспитывается ребенок-инвалид, по месту работы одного из родителей выплачивается пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Оно назначается ежегодно при выполнении условий занятости отца (отчима) в полной семье либо родителя в неполной семье.

Справочно: Обязательное условие — чтобы трудоспособный отец в полной семье или родитель в неполной семье работали в Республике Беларусь или были заняты в предшествующем году не менее 6 месяцев, а также работали (были заняты) на момент обращения за пособием.

Поэтому, если в полной семье мать получает в органах по труду, занятости и социальной защите пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а отец работает, то по месту работы отца назначается пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. При этом пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается на каждого ребенка старше 3 лет: на ребенка-инвалида в размере 70 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, на других детей — 50 процентов.

Вопрос: В каких случаях наниматель должен уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о высвобождении работников?

Ответ: Согласно статье 35 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения» наниматели обязаны:
— не позднее чем за три месяца письменно уведомлять орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя и профсоюз о возможных массовых высвобождениях работников по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты. Критерии массового высвобождения работников определяются Министерством труда и социальной защиты.
— не менее чем за два месяца до высвобождения работников по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, письменно уведомлять об этом органы по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя с указанием фамилии, собственного имени, отчества (если таковое имеется), возраста, места жительства высвобождаемых работников, их уровня образования, квалификации, занимаемой ими должности служащего (профессии рабочего) и размера их средней заработной платы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты.

 Вопрос: какие выплаты полагаются на день увольнения работника?

 Ответ: нормами законодательства Республики Беларусь предписана обязанность нанимателя обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими локальными нормативными правовыми актами и трудовыми договорами (пункт 9 части 1 статьи 55 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее — ТК).

Нормой статьи 77 ТК определено, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения (последний день работы). Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в день увольнения выплатить не оспариваемую им сумму. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения (часть 4 статьи 179 ТК).

 Окончательный расчет независимо от основания увольнения работника обычно состоит из заработной платы за последний месяц работы и компенсации за неиспользованный или частично использованный трудовой отпуск. В ряде случаев в расчет включаются и другие выплаты, предусмотренные законодательством, коллективным и трудовым договорами, на которые имеет право работник, например: командировочные расходы, выходное пособие и т.д.

 В случае невыплаты сумм окончательного расчета в установленные законодательством сроки по вине нанимателя, работник имеет право взыскать с него средний заработок за каждый день его задержки, а в случае невыплаты части суммы — пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам (статья 78 ТК). Для взыскания указанных сумм, работник должен в соответствии с требованиями пункта 2 статьи 233 ТК и части 1 статьи 242 ТК обратиться в суд в трехмесячный срок со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов (часть 4 статьи 241 ТК).

 Напоминаем, что законодательством предусмотрена административная ответственность нанимателей и должностных лиц за нарушение законодательства в области оплаты труда. Так, за нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя сроков выплаты сумм, причитающихся работнику на день его увольнения — влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо — до ста базовых величин (часть 1 статьи 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Вопрос: 
При выходе на пенсию по возрасту стаж моей работы составил 36 лет 10 месяцев 08 дней. Могу ли я дополнить стаж до 38 полных лет? 

Ответ: 
Перерасчет пенсии по возрасту производится с учетом стажа работы, протекавшей после ее назначения, при условии неполучения пенсии за этот период на основании соответствующего заявления. Таким образом, если после назначения пенсии по возрасту Вы будете продолжать работу, то сможете дополнить свой стаж периодами работы без получения пенсии.
При этом обращаем Ваше внимание, что если период Вашей работы без получения пенсии составит более двух месяцев, то в соответствии со статьей 23-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» Ваша пенсия увеличится за каждые полные два месяца работы без получения пенсии дополнительно еще на 1 процент заработка, из которого исчисляется пенсия. 

Вопрос: 
 Каких видов бывает адресная социальная помощь?

Ответ: 
Государственная адресная социальная помощь (ГАСП) предоставляется в виде:
— ежемесячного и (или) единовременного социальных пособий на приобретение продуктов питания, лекарственных средств, одежды, обуви, школьных принадлежностей и на другие нужды для обеспечения нормальной жизнедеятельности;
— социального пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников (впитывающих трусиков), впитывающих простыней (пеленок), урологических прокладок (вкладышей);
— обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни.

Вопрос: 
 Можно ли обратиться за получением всех видов ГАСП одновременно?

Ответ: 
Семьи и проживающие отдельно либо ведущие раздельное хозяйство в составе семьи граждане имеют право на одновременное предоставление различных видов государственной адресной социальной помощи, указанных в части первой настоящего пункта, при наличии условий их предоставления, установленных в Указе Президента Республики Беларусь № 41.

Вопрос: 
Какие рабочие места организации включать в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации?

Ответ: 
В настоящее время аттестация рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация) проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 (далее — Положение), с изменениями и дополнениями и Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35, с изменениями и дополнениями.
Согласно пункту 2 Положения аттестация проводится в целях комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда, определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации (далее — перечень), определяет аттестационная комиссия (подпункт 5.3 пункта 5 Положения), состав которой утверждается приказом нанимателя (пункт 3 Положения).
При составлении перечня аттестационная комиссия руководствуется:
списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536;
списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 170;
перечнем текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490.
Наниматель обязан провести аттестацию на рабочих местах работников, профессии и должности которых, а также выполняемые ими работы предусмотрены в перечисленных выше нормативных правовых актах независимо от результатов предыдущей аттестации.
Также по решению аттестационной комиссии в названный перечень могут быть включены иные категории работников, которые заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня, для предоставления компенсаций по условиям труда в соответствии со статьями 62 и 157 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:
 http://mintrud.gov.by/ru/new_url_1235064796, 12.08.2013

Уважаемый посетитель сайта!

Обратиться с обращением в управление по труду, занятости и социальной защите Костюковичского райисполкома Вы можете несколькими способами:

написать письмо и направить его по адресу: ул. Зиньковича, д. 52, 213654, г. Костюковичи, Могилевской обл.

записаться на прием к руководству управления по труду, занятости и социальной защите Костюковичского райисполкома по телефону 23 577 с 8.00 - 13.00, 14.00 - 17.00, выходной – суббота, воскресенье 

позвонить на «горячую линию» для получения справочно-консультационной информации, связанной с деятельностью управления по телефону 23 577 с 8.00 - 13.00, 14.00 - 17.00, выходной – суббота, воскресенье.

В связи со вступлением в силу Закона Республики Беларусь от
28.06.2022 № 176-З «Об изменении Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» со 2 января 2023 года изменился порядок подачи электронных обращений.

Электронные обращения подаются через единую (интегрированную) республиканскую информационную систему учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (http://обращения.бел). Доступ к системе учета и обработки обращений для заявителей осуществляется бесплатно.

Порядок направления электронных обращений посредством государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц размещен на сайте https://mogilev-region.gov.by/category/rabota-s-obrashcheniyami-grazhdan-i-yuridicheskih-lic/o-gosudarstvennoy-edinoy.

Для сведения: обращение принимается к рассмотрению при соблюдении заявителем требований, предъявляемых к обращениям в соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц». При несоблюдении установленных требований обращения могут быть оставлены без рассмотрения по существу (статья 15 Закона).

Требования, предъявляемые к обращению

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года "Об обращениях граждан и юридических лиц" электронное обращение излагается на белорусском или русском языках.

Права заявителей при рассмотрении обращений (Статья 7 Закона Республики Беларусь 18 июля 2011 г. № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц»):
 подавать обращения, излагать доводы должностному лицу, проводящему личный прием;

знакомиться с материалами, непосредственно относящимися к рассмотрению обращений, если это не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц и в материалах не содержатся сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну;

представлять дополнительные документы и (или) сведения либо обращаться с просьбой об их истребовании в случае, если истребование таких документов и (или) сведений не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц и в них не содержатся сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну;

отозвать свое обращение до рассмотрения его по существу;

получать ответы на обращения;

обжаловать в установленном порядке ответы на обращения и решения об оставлении обращений без рассмотрения по существу;

осуществлять иные права, предусмотренные Законом Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» и иными актами законодательства.

Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Костюковичского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу, могут быть обжалованы в вышестоящую организацию: комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома.

Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Костюковичского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу после обжалования в вышестоящую организацию могут быть обжалованы в суд в порядке, установленном законодательством.

Прием граждан
в комитете по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома осуществляется по адресу: 212030, г. Могилев, ул. Первомайская, 71.
сайт комитета: http://www.mogilev-region.gov.by

Предварительное консультирование граждан осуществляется в кабинете № 124 (приемная председателя комитета) Коршуковой Ольгой Владимировной, ведущим референтом управления по организационно-кадровым вопросам и работе с обращениями граждан и юридических лиц, тел. 74 26 39 по будним дням: с 08.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предварительная запись на прием к председателю комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома осуществляется по телефону 74 26 39 или в каб. 124.

Вышестоящие организации:
Костюковичский районный исполнительный комитет
Почтовый адрес: 213653, г. Костюковичи, ул. Ленинская, 93
 E-mail: кostucreс@mailgov.by 
Режим работы райисполкома: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00.
 Выходные дни - суббота, воскресенье.

Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома
Почтовый адрес: 212030, г. Могилев, ул. Первомайская, 71
Режим работы комитета: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00.
 Выходные дни - суббота, воскресенье.